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レバレッジラボ-研究所 山口貴光@skyblue01161973

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株式会社レバレッジラボ 代表取締役

「経営」と「クリエイティブ」を「仕組み」でつなぐ。「戦略プロセスデザイナー」小売・卸・流通業界の戦略コンサルタント。成功、挫折を繰り返しながらも時代の変化と自分の可能性を日々楽しんでいます。業界問わず新たな共創ネットワークを構築中。

東京都中央区銀座  leveragelabo.com

」これが正直な感想ではないでしょうか?成果が出ない要因は「時間」に対する

2017年01月21日(土)

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レバレッジラボ-研究所 山口貴光 @skyblue01161973

企業参謀!?あなたの会社にもある「経営企画室」本来求められる仕事とは?「その実態をつかめない・・・」これが正直な感想ではないでしょうか?成果が出ない要因は「時間」に対する 「価値観」にこそ問題がある!!bit.ly/1H5dLQp

12:04:06

2017年01月20日(金)

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レバレッジラボ-研究所 山口貴光 @skyblue01161973

こうなんですよ!とか言われるのめっちゃ嫌い!だってそもそもそんなの知ってるから!でも大人の対応します👇

22:28:09

2017年01月19日(木)

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レバレッジラボ-研究所 山口貴光 @skyblue01161973

在庫を持たないリスク0のビジネス?EC発ショールーミングの可能性!「知識」を「知恵」に置き換えて「実行」の可能性を探ろう!!「売上を上げる」ではなく、「認知」してもらうに重きを置いたプロモーション手法とは・・・?bit.ly/1PIoYuJ

12:03:59

2017年01月18日(水)

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レバレッジラボ-研究所 山口貴光 @skyblue01161973

洋服は買うものじゃなく借りるもの?洋服レンタルサービスの脅威!!アパレル業界の本当の黒船は競合他社ではなく「新しいビジネスモデル!!」bit.ly/1IAgsPv

12:03:58
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個人の力を磨こう!「どこに行っても通用する人材」になる秘訣 | 「Webサービス」と「人財」の情報発信源【ビジネス創発メディア】|レバレッジシェア leverage-share.com/study/post-239…

09:21:28

2017年01月17日(火)

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レバレッジラボ-研究所 山口貴光 @skyblue01161973

最初は斬新かもしれない。だけど継続的に使いたいサービスではないかもね。
洗濯代行サービス「Washio」の倒産にみる、オンデマンドサービスの限界|ギズモード・ジャパン gizmodo.jp/2017/01/why-on…

22:57:32
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レバレッジラボ-研究所 山口貴光 @skyblue01161973

価値を「伝える術」を具体的に「仕組み化」出来ているか!?コピーライティングが果たす「影響力」という武器(ブランディングの重点施策)いくらいい商品があったとしても「伝わらなければ」存在さえ認知できないbit.ly/1PIop4b

12:03:55
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組織はなぜ変われないのか?「言葉が世界を創る」社会構成主義から見る組織変革 leverage-share.com/study/post-218…

00:41:50

2017年01月16日(月)

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売上アップ施策!新規顧客獲得と既存顧客獲得はマーケティングアクションが全く異なります。売上が低迷しているから、客数を増やそう、と単純に考えるのではなく、「手順」としては、「穴が空いてるか!」を確認することが重要!bit.ly/1G9hmAJ

12:03:52

2017年01月15日(日)

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レバレッジラボ-研究所 山口貴光 @skyblue01161973

ブランディング戦略の「本質」とは!?価格スパイラルから脱出する為に知るべきこと!!「ブランディング」は消費者の頭の中で認知されている価値!!・消費者の頭の中にある「シード権」がブランド・ブランディングを決める3つの価値活動 bit.ly/1Enf7cX

12:03:49

2017年01月14日(土)

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レバレッジラボ-研究所 山口貴光 @skyblue01161973

ストーリーマーケティングで「価値を見える化」して「心」を掴む!!「見えないモノを見える化する!!」理性には限界があります!モノが溢れ、差別化要素を作る事が難しい時代。 bit.ly/1AP0sQk

12:03:48

2017年01月13日(金)

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会社の成長スピードが5倍になる最重要な「仕組み」とは!?成果が出ない理由はたった2つの事を実践していないから!!「会社の目標や個人の目標を立てても、いつの間にか忘れられて、「目標達成することが出来ない。」bit.ly/1Bc0vKX

12:03:47

2017年01月12日(木)

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折れない心を育てる「レジリエンス」は個人も企業も成長させる!!変化との調和を見出すことが、 最も安定した成功への「近道」・いくら良い「戦略」や「仕組み」があろうと、実際それを行っているのは「人であり、組織」です。bit.ly/1Bg5MzN

12:03:42

2017年01月11日(水)

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グーグルが突き止めた!労働生産性を高める唯一の方法 | アパレルコンサルティング/マーケティング【売上向上の仕組み構築】 leveragelabo.com/?realestate=re…

20:53:41
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“グーグルが突き止めた!労働生産性を高める唯一の方法 | アパレルコンサルティング/マーケティング【売上向上の仕組み構築】” htn.to/rcFLuz

20:53:13

2017年01月10日(火)

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大手百貨店12月売上高 高額品伸び senken.co.jp/news/managemen…

21:28:57

2017年01月08日(日)

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今話題の「O2O」なぜ実践しても「成果」が出ないのか?
・Webなどオンライン上の消費者を店舗などへ導き、購買を誘う手法・メールやSNSを使った情報発信で、消費者を実店舗に誘導する取り組み施策 bit.ly/1BWOmvv

12:03:31

2017年01月06日(金)

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あらゆる課題を突破する問題解決の本質 <結果を評価し、定着化する> STEP7 「結果を評価し、定着化する」結果オーライで終わらせない!!(全7回集中講座)・成功要因・失敗要因をまとめて「見える化」する bit.ly/1DItAfN

12:03:25

2017年01月05日(木)

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「価値観の多様化」ではなく「価値観のリセット」が世界で起こっている | 「Webサービス」と「人財」の情報発信源【ビジネス創発メディア】|レバレッジシェア leverage-share.com/study/blog/bus…

23:46:28
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【今日夜放送の「カンブリア宮殿」に注目。
暗黒時代の百貨店業界で善戦しているJフロントの戦略に興味あり!】
「カンブリア宮殿」新春拡大SPは苦戦する百貨店業界を特集 小売業の未来に迫る fashionsnap.com/news/2017-01-0… via @fashionsnap

16:41:42
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見たり、聞いたり、試したりってよく言うけど、多くの人は見たり聞いたりばかりで一番重要な“試したりをほとんどしないよね!その気持ちもわかるよ!でも本当にやりたいこととは、やったからこそ気づくもの。この原理原則を覚えてからは、挑戦せず… twitter.com/i/web/status/8…

15:18:34
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面白い試みだな!と思ったら又「ストライプの石川さん」大手アパレル各社の旧型モデルの経営者には到底わからない「価値観」の格差。
ストライプ展開「コエ」ホテル併設の進化型ライフスタイル業態を渋谷に出店 fashionsnap.com/news/2017-01-0… via @fashionsnap

15:00:53
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あらゆる課題を突破する問題解決の本質 <対策を実行する>STEP6 「対策を実行する」タスクを「見える化」して分かり易さを重視する!!(全7回集中講座)・小さな目標を段階的に設けて「モチベーション」を活性化させる bit.ly/1vucR0E #経営 #ビジネス

12:03:23

2017年01月04日(水)

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“事業を創造する!あなたの会社に今最も必要な人材「ビジネスプロデューサー」とは? | アパレルコンサルティング/マーケティング【売上向上の仕組み構築】” htn.to/5FUGTaXg

20:35:15
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【今一番必要な人材!事業を創造する「ビジネスプロデューサー」】
leveragelabo.com/?realestate=re…
あらゆる要素が多様化し、ブランドと顧客とのタッチポイントが増えていくなか、従来型の部分最適では、メッセージがその他大勢… twitter.com/i/web/status/8…

20:14:49
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あらゆる課題を突破する問題解決の本質 <対策を立案する> STEP5 「対策を立案する」対策案を実行にうつすまでの重点プロセス」(全7回集中講座)・優れた対策案を出す為に考えるべき3つの要件!!・「時間」と「質」を確保する方法とは? bit.ly/1xp02P4

12:03:19

2017年01月03日(火)

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あらゆる課題を突破する問題解決の本質 <あるべき姿を設定する> STEP4 「あるべき姿を設定する」 全てを「言語化」「ビジュアル化」して伝える!!(全7回集中講座)・「あるべき姿」を認識出来ず実行を邪魔している3大要素!bit.ly/1CxvUJq

12:03:14

2017年01月02日(月)

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あらゆるゆる課題を突破する問題解決の本質 ③-2<原因を追求する>STEP3-2「原因を追求する!!」あらゆる課題には因果関係が存在する!!・全ての課題は◯◯につながっている!・難しい事をシンプルに考えて伝える!bit.ly/1zbFV7H #経営 #ビジネス

12:03:11

2017年01月01日(日)

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あらゆる課題を突破する問題解決の本質 ③<原因を追求する>STEP 3 「原因を追求する」  表層的に見える課題を考えずに実行するな!!(全7回集中講座)・原因を他人や環境に転嫁してしまったらその課題はいつまでたっても解決出来ない bit.ly/1DBse5W

12:03:09
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新年明けましておめでとうございます。
今年も立ち止まらず一緒に跳びましょう!! pic.twitter.com/pxLDukRNpX

00:31:05

2016年12月31日(土)

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あらゆる課題を解決する問題解決の本質 ②<問題を特定する>STEP2 問題を特定する 「木を見て森を見ず!」になってないけない!!課題解決の本質・問題の全体像を正しくとらえなければ「時間」「労力」「お金」のムダ!bit.ly/16sVb9A

12:03:05

2016年12月30日(金)

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あらゆる課題を突破する問題解決の本質 <問題解決の手順> ■STEP1「問題解決の手順」成果を出せない原因は「やり方」が間違っているだけ!!「時間」を制する者は人生を制する。問題解決は、3つのステップを踏まなければ「成果」は出ない!!bit.ly/1AZ5RtJ

12:03:02

2016年12月29日(木)

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V字回復の切り札!!「ブランドの若返り化」で市場とのギャップを埋める!価格競争の消耗戦から脱却する戦略思考。今回は、環境変化が激しい時代に必ず直面する課題!!避けては通れないブランドの若返り時期について考察します。?bit.ly/16EPVR2

12:02:55

2016年12月28日(水)

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今年の仕事無事に終了!今年は様々な事に挑戦し、良かった事、失敗した事いっぱいあったなー🤔でもリスク覚悟でも、自分の意思で挑戦するから成長出来る。散々悩み、苦しんだ事は、思いもしない次のステージにつながっている!だから楽しいよね!来年は支えてもらっている人達の為にもがんばります😊

21:28:42
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今の消費者は、製品やサービス以上に、精神的な充足を求めています。お金で買えるものを超えた何かを手に入れようとしている。それは、意味や幸福や想いであったりするわけで、また、そういう部分を意識した売り方をする会社を求めている。
ここに、手付かずの巨大市場が存在するわけです。

12:02:50

2016年12月27日(火)

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来年こそ新たな挑戦を!未来のシナリオを先回りして考える癖を育てよう | 「Webサービス」と「人財」の情報発信源【ビジネス創発メディア】|レバレッジシェア leverage-share.com/study/blog/min…

13:11:57
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「売れる仕組み」をビジネスモデルに応用する!!価格競争に悩んでいるなら「冠婚葬祭モデル」を考えてみよう!結婚式や贈答品、プレゼントなど「お金を払う人と使う人が同一人物ではないモノ」は安くしたいというニーズが働きにくい!なぜか? bit.ly/1AYKoOZ

12:02:47

2016年12月26日(月)

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【「知る」ことの積み重ねこそが「アイデア」の源泉】
「労働生産性」の低さを改善させるには「デジタルシフト」が不可欠!現状課題と解決策
leveragelabo.com/?realestate=re… pic.twitter.com/Uo9wIl8YVn

13:45:53
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「時間」と「質」を確保して一気に跳ね上がる方法!少ない労力でいかに最大の効果を得るのか?それは「他人の頭、仕組みを利用する事!」①シナジー(相乗)効果 ②ノウハウの吸収 ③時間短縮⇒仕事への集中を手に入れて、1+1を4にしよう!! bit.ly/1CwnQFh

12:02:43

2016年12月25日(日)

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自分の価値観を生かした「スタイリッシュな働き方!」常識、ルールといった杓子定規はかなぐり捨てて、ルールは自分で塗り替えよう!使命感が持てたとき、人はものすごい才能を発揮します。合理的な考えは人の魅力を奪うんです。「企業は人なり」!! bit.ly/1u9jMLT

12:02:40

2016年12月24日(土)

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レバレッジラボ-研究所 山口貴光 @skyblue01161973

自分を「仕組み化」すればキャリアは確実に進化する!!「作業系」の仕事を「仕組み化」し、「考える系の仕事」に時間を使う!!「頭で考えること」にひたすら時間と労力をかける!!楽しみましょう♪ bit.ly/1y0949V

12:02:36

2016年12月23日(金)

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「組織は戦略に従う」それとも「戦略は組織に従う」置かれている環境でどちらにも当てはまります!ビジョンや方向性に導かれるのか?それとも人の労働環境、モチベーションに左右されるのか? bit.ly/17J15EI

12:02:35

2016年12月22日(木)

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“ブランド体験を最大化する!「構築方法」とそれらがもたらす「効果」 | アパレルコンサルティング/マーケティング【売上向上の仕組み構築】” htn.to/vZ4nkd

16:16:30
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転職4回したからこそ理解できたこと!!転職回数多いって…!?ネガティブイメージを持っている方多いですよね!?裏を返すと、誰よりも様々な「経験」という財産を手に入れているんです。新しい働き方を実行する事で色々な気づきが得られます!!bit.ly/1Agzwcs

12:02:33

2016年12月21日(水)

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レバレッジラボ-研究所 山口貴光 @skyblue01161973

終わってますね。若者は百貨店に行かない!で、どうする?を考えようよ・・・!
百貨店11月売上高、9カ月連続マイナス senken.co.jp/news/managemen…department-store-2016-11/

22:47:34
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レバレッジラボ-研究所 山口貴光 @skyblue01161973

【ブランド体験を最大化する!「構築方法」とそれらがもたらす「効果」】
価値が伝わっていなければ、その商品、サービスは「存在しない」のと同じ!
leveragelabo.com/?realestate=re… pic.twitter.com/vPQvTkbgvD

12:34:28
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海外で主流の「サーバント・リーダーシップ」とは?いわゆる「俺についてこい」的なリーダーシップではありません。 毎日の業務に付いてまわるコンセンサス、根回し、情報共有などなど、今まで良しとされていた事がひっくりかえる理想のリーダー!! bit.ly/1B0qjdD

12:02:29

2016年12月20日(火)

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レバレッジラボ-研究所 山口貴光 @skyblue01161973

「組織の最適化」と「本人のモチベーション」の間には大きな大きな壁がある!組織への貢献意識が薄れ、烏合の衆へと変わり果ててしまう前に、会社と個人はもっと理解し合う必要がある!!出来る人がやめる前に共に成長出来る「仕掛け」が必要!! bit.ly/1xYX7kS

12:02:24

2016年12月19日(月)

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“【2016年ヒット商品番付発表】個人と個人が気軽に繋がる『メルカリ』成功の仕組みを学ぶ | アパレルコンサルティング/マーケティング【売上向上の仕組み構築】” htn.to/FX7Ajv

12:27:21
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【2016年ヒット商品番付発表】個人と個人が気軽に繋がる『メルカリ』成功の仕組みを学ぶ 「日経トレンディ」が毎年恒例のヒットランキング「2016年ヒット商品ベスト30」leveragelabo.com/?realestate=re… pic.twitter.com/i1iObDmibH

11:22:32
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