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高く自らを導いていこうとするならば

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2017年05月18日(木)

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超名言 @supermeigen

高く自らを導いていこうとするならば、あえて障壁に立ち向かっていかなければならない。その際、一番の障壁は、安逸を求める自分自身の心だ。そのような自分自身に打ち勝つことにより、障壁を克服し、卓越した成果をあげることができる。稲盛和夫

23:46:18
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ヒトマネでない事業を求め続けるのが私の経営の信念。本当に人々の生活に必要なものなら必ず事業化できる。岩谷直治

23:16:44
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リーダーは、常に謙虚でなければならない。謙虚なリーダーだけが、協調性のある集団を築き、その集団を調和のとれた永続する成功に導くことができる。稲盛和夫

22:46:17
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実行こそがすべて。これが私の持論である。アイディアは課題克服の5パーセントにすぎない。アイディアの良し悪しは、どのように実行するかによって決まると言っても過言ではない。カルロスゴーン

22:16:32
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自分に起こる全ての事は100%自分の責任。斉藤一人

21:46:16
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世の中で成功を収めるには、人から愛される徳と、人を恐れさせる欠点が必要である。ジョセフ・ジュベール

21:16:33
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インターネットは人々に公平な情報収集の機会を与えるというが、情報発信手段を持つ人と持たない人との力の差は広がる。人々の間に存在する格差を解消するサービスを提供したい。ジェリーヤン

20:46:15
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商いの極意は、お客様から信用されることだと言われている。もちろん、信用は商売の基本だが、さらに信用の上に「徳」が求められ、お客様から尊敬されるという次元がある。尊敬まで達する、お客様との絶対的な関係を築くこと、それこそが真の商いではないだろうか。稲盛和夫

20:16:44
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成功させる方法は一つしかないとわかっていた。当たって砕けろ、とにかくやれ、ということだ。Walt Disney

19:46:16
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値決めは経営である。経営者が積極的であれば、積極的な価格になるし、慎重であれば、保守的な価格になる。値決めの目標は、お客様が喜んで買って下さる最高の価格を見出すことだ。値決め、それは経営者の能力と、経営哲学の反映だ。 by 稲盛和夫

19:16:34
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できない理由を並べ立てる人がいる。これでは新しい事業を達成することはできない。何もないことを前提として、目標を達成するために必要な人材や設備、技術をどう調達するかを考えなくてはならない。稲盛和夫

18:46:15
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100歩先の見える者は、狂人扱いにされる。50歩先の見えるものは、多くは犠牲者となる。10歩先の見えるものが、成功者である。現在が見えぬものは、落伍者である。小林一三

18:16:33
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現代社会において最大のリスクは、「人生を後悔すること」だと思うんです。金銭的なリスクなんて、ある意味、大したことはない。三木谷浩史

17:46:15
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新しい技術への挑戦というリスクを取らない方がリスクは大きい。この世界では何もしないことが一番大きなリスクになる。ラリーエリソン

17:16:38
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不運なら、運不運を忘れるほど仕事に熱中してみなさい。稲盛和夫

16:46:16
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楽観的に構想を練り、悲観的に計画し、楽観的に実行する。稲盛和夫

16:16:32
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状況そのものよりも、自分の中にあるものの方が、ずっと素晴らしいと本気で信じている人しか、素晴らしいことを達成することは出来ない。ブルースバートン

15:46:14
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グーグルはなぜ成功したのか?

運だ サーゲイ・ブリン

15:16:31
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並外れたことをしなくても、並外れた業績を達成することができる。ウォーレンバフェット

14:46:14
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私は起業家という言葉をいつも拒否してきました。「会社を始めよう、何の会社にしようか」では決して成功はないと思います。私は何よりもまずソフトウェアの開発者なんです。ビルゲイツ

14:16:39
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素晴らしいチャンスは、ごく平凡な情景の中に隠れている。しかし、それは強烈な目標意識を持った人の目にしか映らないものだ。成功に至る近道などあり得ない。情熱を持ち続け、生真面目に地道な努力を続ける。このいかにも愚直な方法が、実は成功をもたらす王道なのである。稲盛和夫

13:46:16
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世の中で金を使うのは庶民だ。庶民の生活を知ることが金儲けへの道だ。レイ・クロック

13:16:35
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いろいろ問題のあることがむしろ望ましい。経営者としては瞬時も休めるときがないという時代こそ、生きがいを感じるときである。松下幸之助

12:46:14
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「素直な心」「熱意」「努力」といった言葉は、あまりにプリミティブ(素朴・原始的)なために、誰も気に留めない。しかし、そういう単純な原理こそが人生を決めていくポイントなのだ。稲盛和夫

12:16:30
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21世紀に重要視される唯一のスキルは、新しいものを学ぶスキルである。それ以外はすべて時間と共にすたれてゆく。ピーター・ドラッカー

11:46:14
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経営者にとって人を切ることほどつらい決断はない。”人を切るのを楽しむ”人間や、”人を切れない”人間は、会社を経営すべきではない。ジャック・ウェルチ

11:16:40
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危機的状況のときこそ、人は最も成長します。そして、その人の本質が見えるものなんです。カルロス・ゴーン

10:46:13
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理念の確率なくして起業はありえない。いかに自分の理念を確立していくか、努力ができているかで勝負は決まる。業種で選ぶのではなく、自分の本当にやりたいことを考える。渡邊美樹

10:16:27
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経営者は常にチャレンジし続けなければならない。さらには、先頭を走る経営者が倒れても、その精神を継承した社員が経営者の屍を乗り越えてチャレンジを続けていく、そのような企業風土をつくらなければならない。稲盛和夫

09:46:20
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経営者が社員の給料を増やすことは大事である。しかし、社員が魂を打ち込んで仕事ができる環境を整えるほうが、さらに大事である。松下幸之助

09:16:42
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買収や合併とは、全く違う文化の違う企業が一緒になることであり、企業間の結婚のようなものである。したがって、最大限相手のことを思いやる必要がある。稲盛和夫

08:46:15
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成功者は無意識に、リスクを選ぶ。高橋がなり

08:16:49
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「選択肢が多くなればなるほど、選択しなくなる」―これが人間の心理である大前研一

07:46:11
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私は、仕事に関して完全主義だ。このような完全主義を自分に課し、毎日を生きることは大変つらいことだ。しかし、習い性となれば、苦もなくできるようになる。経営者は、完全性を追求することを、日々の習慣としなければならない。稲盛和夫

07:16:23
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夢を見ることができるなら、それは実現できるんだ。いつだって忘れないでほしい。何もかも全て一匹のねずみから始まったということを。Walt Disney

06:46:10
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「いつまで」を具体的に数値にしないと、行動を起こせません。「いつでもいい仕事は、いつまでもやらない」のです。熊谷正寿

06:16:17
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情熱は、成功の源となるものだ。成功させようとする意思や熱意、そして情熱が強ければ強いほど、成功への確率は高い。強い思い、情熱とは、寝ても覚めても、二十四時間、そのことを考えている状態だ。稲盛和夫

05:46:11
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人の2倍考える人間は10倍の収入を得ることができる。3倍考える人間は、100倍稼ぐことができる。そして10倍考える人間は、時価総額1兆円企業の創業者になれる可能性もある。それが、今すでに始まっている新しい世界の法則なのだ。大前研一

05:16:29
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異なった環境で育った人々の心を結びつけるには、世界中の人々から信頼や尊敬、共鳴や感動を得られる普遍的な経営理念がなければならない。そのような経営理念を世界各地の従業員が共有してこそ、文化の壁を越え、一体となって事業を推進できるのではなかろうか。稲盛和夫

04:46:11
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経営者というものは、平時にあっては後方で采配を振るっていればよい。しかし、非常識には、みずから難局にあたって率先垂範するべきである。松下幸之助

04:16:17
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これで充分だとは言わず、常に「もしも...」と疑問を投げかける。これが創造力を高める最高の質問なのだ。ウォルト・ディズニー

03:46:12
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チャレンジして失敗することを恐れるよりも、何もしないことを恐れろ。本田宗一郎

03:16:23
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成功の秘訣は、本気で取り組むこと。

失敗の秘訣は、頑張り過ぎること。
マルコムフォーブス

02:46:12
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ひとつのことに打ち込み、それを究めることによって、人生の真理を見出し、森羅万象を理解することができる。ひとつの仕事や分野を深く追求することにより、すべてを知ることができる。広くて浅い知識は、何も知らないことと同じだ。稲盛和夫

02:16:22
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僕はよくリスクテイカーだと言われます。でも本当はそうじゃない。限りある自分の人生を、精一杯やったんだと思いたいだけ。人生を後悔するという最大のリスクを回避しているんです。三木谷浩史

01:46:10
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成功の秘訣というものがあるとすれば、それは常に他人の立場を理解し、自分の立場と同時に他人の立場から物事を見ることのできる能力である。ヘンリーフォード

01:16:21
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小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり。
大義を背負ったときに、人間は一番強くなれる。稲盛和夫

00:46:10
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お客様から「尊敬」されるようになれば、たとえ他の会社が安い価格を提示しても買って下さるだろう。商売の極意とはお客様の尊敬を得ることだ。売る側に高い道徳観や人徳があれば、信用以上のものが得られる。稲盛和夫

00:16:16

2017年05月17日(水)

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リーダーの行為、態度、姿勢は、それが善であれ悪であれ、本人一人にとどまらず、集団全体に野火のように拡散する。集団、それはリーダーを映す鏡なのである。稲盛和夫

23:46:16
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超名言 @supermeigen

会社には、たくさんのビジネスの渦がある。その回りを漫然と漂っているだけであれば、それにのみこまれてしまう。仕事の本当の喜びと醍醐味を味わうためには、渦の中心になって、周囲の人たちを巻き込むくらい、自発的に、積極的に仕事に取り組まなくてはならない。稲盛和夫

23:16:45
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